家居业高管异动潮，折射了怎样的行业生态?

　　六月，是一个大考的季节：对于高三毕业生来说，是高考;对于上市家具企业老板和高管团队来说，是第二季度财报的大考，是半年度财报的压力;对于整个家具行业人来说，则是整个上半年景气指数的大考。

　　今年以来家具行业表现如何?除了本网之前报道过的上市家具企业一季度财报表现，家具人的异动、尤其是高管团队的异动，或更能显示行业当前的景气指数及未来走向，以及具体到一个企业的发展前景。

　　1、高管异动频繁

　　近日，几名上市企业高管的异动再次将行业重压推到聚光灯之下：6月6日，就在索菲亚董事兼副总经理王飚宣布离职6天后，另一家上市定制家居企业好莱客发布公告称，公司董事兼总经理周懿因个人原因已经辞职，不再担任公司任何职务。

　　纵观家具行业的发展，在那些遭遇下行压力的年份，知名家具企业高管的离职数总会增加，而且也特别能引起行业的舆情关注。从某种程度上说，高管的异动折射出行业的景气指数。

　　根据亿欧网的统计，2019年上半年，红星美凯龙、索菲亚、顾家家居、东方雨虹、好莱客等13家上市家居企业均有高层人事变动，涉及21位企业高级管理人员，其中不乏总裁或总经理。

　　有些企业的高管变动甚至可称为“人事地震”，波及的高管数量很多，简直是“跑步离场”。

　　图片来源：亿欧

　　2、全行业告别高速增长

　　高管异动频繁，虽然不乏个人职业选择、公司内部岗位调整、公司控制权易手等原因，但大部分导源于企业经营压力。

　　2019年，中美贸易战带来的不确定性之下，离职、裁员、倒闭潮影响着消费者的消费信心，再加上“房住不炒”的严格调控，全行业告别高速增长。

　　据第一季度财报显示，在成品家具企业中，只有少数企业如梦百合、曲美家居逆势大增，宜华生活、喜临门、亚振家居等营收及净利润增速双双回落。

　　据小编了解，很多未上市的老牌成品家具企业，在上半年也遭遇了订单下滑，只是未见诸报端而已。

　　即便是增速表现抢眼的定制家具版块，在今年第一季度的表现也普遍不尽如人意：一是企业的平均增速，从去年一季度的36.98%，锐降至今年一季度的9.33%;二是个别企业的增速呈现断崖式下滑，如索菲亚一季度营收出现负增长，好莱客一季度营收同比增速从两位数下滑至个位数。

　　3、活下来，更重要

　　在不景气的内外部环境之下，全行业增速放缓已是不争的事实。

　　在今年上半年不断有其他行业老牌巨头破产、裁员的严峻形势之下，大众在方方面面的消费普遍趋于“保守”，家具上市企业也难逃业绩增长的重压。2019年即将过半，对于家具企业来说，不论当下规模大小，大家都在比“活下去”的耐力，或者用时下流行的一句话来说，就是“以时间换空间”。

　　可以预见的是，以前新闻都在报道小企业生存艰难、倒闭了多少，现在也有可能是大家耳熟能详的一些知名品牌企业陷入负增长的泥潭，每一季度的财报对于上市企业的高管团队来说，都是一次“大考”，以往还算风光的家具高级职业经理人，现在也有了失业、降薪的危机感。

　　在以前，大家都谈家具业是一个万亿级别的行业，各种励志演讲和目标都会宣称“冲刺百亿级的公司”，现在家具企业的营销宣传中普遍更加务实，谈品质、精益、强化主业、多元发展，不断在用户需求上下功夫。

　　大家都在熬，谁能熬过去，谁才能见到春天，获取下一个游戏赛场玩家的入场券，也才有机会问鼎游戏规则制定者的宝座。